Novonordisk – refonte du journal interne

Novonordisk – refonte du journal interne

Entreprise : Créée en 1923, Novo Nordisk est une entreprise pharmaceutique danoise,  spécialisée  dans la production d’insuline et de dispositifs d’injection. Aujourd’hui leader mondial dans le traitement du diabète, l’entreprise emploie 41 000 salariés dans 75 pays.
Projet : Création d’un magazine interne de 12 pages et d’un
nouveau logo.
Objectif :
Renouveler complètement le genre et poser les bases d’une communication interne plus riche et plus vivante avec un nouveau format plus “magazine” dans son traitement, online et sur tout appareil, enrichie avec des vidéos etc. La refonte de ce journal est un enjeu majeur pour l’équipe communication qui via ce support souhaite marquer le redémarrage de la fonction communication interne.
Contexte : Novonordisk disposait d’une “lettre” interne initialement envoyée mensuellement qui ne paraissait plus qu’à des rares échéances et n’était pas du tout en phase avec les usages de consommation de l’information. de plus elle était techniquement obsolète.
Cible : 300 employés (100 siège, 200 terrain dans toute la France) ainsi qu’un petit nombre de lecteurs complémentaires : siège Europe de Zurich, filiale belge, usine de Chartres.
Format : 
Madmagz.
Réalisation
: Maquette sur mesure.
Le + de Madmagz : Solution moderne, personnalisable et interactive qui marque bien l’évolution de la communication interne de l’entreprise.