Système U / Quel est l’avenir du journal interne ?

Système U / Quel est l’avenir du journal interne ?
Clémence Clavier

Pour son quatorzième Petit Déjeuner « Com’interne & Numérique » organisé le 26 février 2016, Madmagz Com’In a abordé la question suivante : « Quel est l’avenir du journal interne? ». À cette occasion, Grégory Takahashi, responsable Pôle Communication Réseau chez Système U, est venu parler de son retour d’expérience sur la digitalisation de leur journal interne.

Intervenant

Grégory Takahashi, Responsable Pôle Communication Réseau chez Système U Centrale nationale

Diplômé d’un DESS Politiques/Economies européennes, Grégory Takahashi commence sa carrière à l’ambassade de Singapour en France, avant d’intégrer Sodexo Group en tant que Chargé de communication interne puis Responsable Marque (2006 – 2009). Il poursuivra son parcours de communicant chez Système U Centrale nationale en tant que Responsable Communication RH (2009 – 2013) puis Responsable Pôle Communication Réseau.

Programme

  • Panorama des tendances en matière de publications internes

« La transformation numérique des entreprises bat son plein et n’épargne pas les publications internes (journal d’entreprise, newsletter, brochure, etc.). Alors que certains groupes comme le Club Med ont fait le choix de passer au tout digital, d’autres comme la SNCF évoluent davantage vers un modèle hybride, où les deux supports deviennent complémentaires. Comment optimiser le passage du print au digital ? Quel est l’impact du numérique sur la création, la diffusion et la lecture de l’information au sein des entreprises ? Panorama des tendances actuelles et opportunités en matière de digitalisation des publications internes ».

  • Retour d’expérience de Système U et questions/réponses

« Système U Centrale nationale disposait d’un magazine interne papier pendant plusieurs années. Nous l’avons remplacé par une newsletter électronique pendant quelques mois, puis sommes passés exclusivement via l’intranet de l’entreprise. Courant 2015, à l’heure où de grands projets d’entreprise étaient lancés et dans une démarche d’accompagnement du changement, nous souhaitions disposer d’un magazine interne digitalisé (tous les collaborateurs disposant d’un ordinateur) simple d’utilisation et surtout totalement personnalisable ».

  • Atelier-débat sur la digitalisation des publications internes.

Photos de l’événement

Le compte-rendu de ce petit déjeuner est disponible sur demande. Contactez-nous. [email protected]

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