Petit déjeuner

  • Petit déjeuner

    Vente-privee.com & Century 21 / Workplace by Facebook

    Le dernier petit-déjeuner « Com’interne & Numérique » avant l’été se tiendra au Cargo le vendredi 30 juin 2017, de 8h30 à 11h00 ! Il sera consacré à Workplace by Facebook, la déclinaison professionnelle du réseau social qui séduit de plus en plus d’entreprises françaises. Nous accueillerons pour l’occasion Laurent Vimont, président de Century 21 France, ainsi que Catherine Spindler et Camille Avisseau, respectivement directrice marketing et responsable communication interne chez Vente-privee.com, pour des retours d’expérience sur le déploiement de la solution.

    Pour rappel, les petits déjeuners « Com’interne & Numérique » sont des rencontres gratuites PAR et POUR les responsables de communication interne/RH/transition digitale en entreprise ou organisation.

    Intervenants

    Catherine unnamedSpindler est Directrice Marketing chez Vente-privee.

    Twitter : @MParenthese

    Linkedin : Catherine Spindler

     

    Camille Aviscamille ravisseauseau est Responsable Communication Interne chez Vente-privee.com. 

    Twitter : @CamilleAvisseau

    Linkedin : Camille Avisseau

     

    laurent vimont

    Laurent Vimont est Président de Century 21 France. 

    Twitter : @LaurentVimont

    Linkedin : Laurent Vimont

    Programme

    Anciennement connu sous le nom Facebook at Work, la solution Workplace by Facebook est la version « Entreprise » du réseau social. Disponible dans plus de 100 langues, la plateforme est accessible à toutes les organisations, de la TPE au grand groupe en passant par les institutions depuis octobre 2016. L’objectif ? Faciliter le travail collaboratif, le partage de documents et la communication au sein des organisations de toute taille. Communication interne, gestion de projets, événementiel… Les usages de Workplace by Facebook sont très variés et les entreprises de plus en plus nombreuses à l’adopter : Free, Renault Retail Group, Club Med…

    A l’occasion du dernier petit déjeuner Com’interne & Numérique avant l’été, nous accueillerons Laurent Vimont, président de Century 21 France. Il livrera son retour d’expérience complet sur la manière dont Workplace by Facebook a été conçu et implémenté dans sa structure, en soulignant la valeur ajoutée du nouvel outil en matière de management, de méthode de travail et de culture d’entreprise.

    Chez Vente-privee.com, Catherine Spindler et Camille Avisseau, nous dévoileront le plan de communication mis en place à l’occasion du lancement du réseau social, avec un focus sur la stratégie d’engagement.

    Déroulé de la matinée

    • 8h30 – 9h00 : Accueil, networking, et petit déjeuner
    • 9h10 – 10h00 : Retour d’expérience de Century 21 et questions/réponses
    • 10h10 – 11h00 : Retour d’expérience de Vente-privee.com et questions/réponses

    Vous souhaitez participer à ce petit-déjeuner ?

  • Petit déjeuner

    CCI Hauts-de-France / Comment insuffler une culture du digital en interne ?

    Comment insuffler une culture du digital en interne ? Lors du petit-déjeuner « Com’interne & Numérique » qui s’est tenu à la Bpifrance le 24 mai 2017, Michèle Buinet Bonaly, Directrice communication de la CCI Hauts-de-France, nous a livré son retour d’expérience sur le dispositif de transformation digitale « CCI DIGITAL ».

    Intervenante

    Michèle Buinet Bonaly est Directrice Communication à la Chambre de Commerce et d’Industrie Hauts-de-France. Elle est en charge de la stratégie et du déploiement de la communication des CCI Hauts-de France (marque, éditorial, digital, interne et relations presse) et co-pilote du projet CCI digital. Avant de rejoindre la CCI en 2008, Michèle Buinet Bonaly a travaillé au Centre des jeunes dirigeants d’entreprise (Cjd) en tant que Directrice Communication.

    Programme

    Comment insuffler une culture du numérique en interne ?  Quels types de formations mettre en place ? Comment embarquer l’ensemble des parties prenantes dans son programme de transition digitale ? Après une session d’ateliers et d’échanges sur ces thématiques, la CCI Hauts-de-France présentera son dispositif de transformation digitale « CCI DIGITAL »,  lauréat du Prix de l’Entreprise Collaborative 2016 dans la catégorie Communautés & Travail Collaboratif.  Le concept ? Vivre la transformation digitale pour mieux aider les PME à vivre la leur. Un projet de transformation digitale interne mené de façon collaborative avec les collaborateurs volontaires et les entreprises. En savoir plus.

    Déroulé de la matinée

    • 8h30 – 9h00 : Accueil, networking, et petit déjeuner
    • 9h10 – 9h55 : Atelier-débat sur les thèmes « Conseils et bonnes pratiques pour sensibiliser les collaborateurs au digital » et « Comment mener un dispositif de transition digitale interne de façon collaborative »?
    • 10h05 – 11h00 : Retour d’expérience de la CCI Hauts-de-France et questions/réponses
  • Petit déjeuner

    Orange / Un challenge interne pour s’approprier la stratégie du groupe

    Lors du petit-déjeuner « Com’interne & Numérique » qui s’est tenu le vendredi 28 avril 2017, Nicolas Bailliard, Responsable Études et Performance Communication Interne chez Orange, a présenté son retour d’expérience sur Cube, challenge interne à dimension internationale, portant sur le plan stratégique du Groupe, Essentiels2020.

    Pour rappel, les petits déjeuners « Com’interne & Numérique » sont des rencontres gratuites PAR et POUR les responsables de communication interne/RH/transition digitale en entreprise ou organisation.

    Intervenant

    Nicolas Bailliard est Responsable Études et Performance Communication Interne chez Orange.

    Linkedin : Nicolas Bailliard

     

    Programme

    Informer les collaborateurs, renforcer leur sentiment d’appartenance à l’entreprise, les transformer en ambassadeurs de la marque, encourager ou favoriser l’adoption d’un nouvel outil…. Les objectifs et usages de la gamification en communication interne ne manquent pas. Mais comment garantir sa réussite ? Quels écueils éviter et comment les contourner ?

    Coutumier de cette pratique, Orange a lancé cette année « Cube », un challenge interne à destination des 156 000 salariés du Groupe présents à travers le monde, portant sur le plan stratégique du Groupe, Essentiels2020. Objectif ? Permettre à chacun de mieux s’approprier cette stratégie et de créer du lien entre tous les salariés du Groupe en les engageant dans une dynamique à la fois collective, digitale et fédératrice autour de la culture Orange. Accessible sur l’Intranet, sur Internet et depuis une application smartphone et tablette, Cube s’articule autour de trois grands principes : défier ses collègues sur la stratégie Essentiels2020 au travers d’un quiz ; débloquer les 6 niveaux d’un jeu d’arcade pour se familiariser avec l’univers de la nouvelle expression de marque présentée en 2015 ; multiplier les défis entre collègues de tous les pays participants pour gagner des points et accéder à la finale en juin.

     

  • Petit déjeuner

    Humanis / Aider les collaborateurs à devenir prescripteurs des offres de l’entreprise

    Comment améliorer la connaissance produits de nos collaborateurs et les aider à devenir prescripteurs des offres de l’entreprise ?  Sophie Llobet, responsable communication interne d’Humanis, a répondu à cette question lors de notre dernier petit déjeuner « Com’interne & Numérique »  vendredi 31 mars 2017, à la BPIfrance.

    Intervenante

    Sophie Llobet est responsable de la communication interne du groupe Humanis.
    Après plusieurs années passées en communication politique et publique, elle intègre une agence de communication corporate avant de rejoindre Humanis.

    Linkedin : Sophie Llobet

    Programme

    Les collaborateurs sont les prescripteurs les plus crédibles d’une entreprise. Mais comment les aider à endosser au mieux ce rôle ? Comment améliorer leur connaissance des produits de l’entreprise pour pouvoir ensuite les recommander ? Pour répondre à ces questions, les directions communication, marketing et développement ont uni leurs forces pour créer l’application « Tous Ambassadeurs » à destination des collaborateurs.  Co-construite avec un groupe test de collaborateurs, elle permet à chaque collaborateur de répondre en 5 minutes aux questions de leurs proches sur les différents produits du Groupe. Retour d’expérience sur les étapes clés de ce projet.

    Déroulé de la matinée

    • 8h30 – 9h00 : Accueil, networking, et petit déjeuner
    • 9h15 – 9h50 : Retour d’expérience d’Humanis et questions/réponses
    • 10h00 – 11h00 : Atelier-débat sur le thème « Comment rendre les collaborateurs prescripteurs des produits et services de l’entreprise ? ».
  • Petit déjeuner

    Ville et Eurométropole de Strasbourg / Réussir le lancement de son Intranet collaboratif

    Notre prochain petit déjeuner « Com’interne & Numérique » se tiendra le vendredi 24 février 2017. Nous accueillerons Claude Harter, responsable de la communication interne de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg, pour un retour d’expérience sur le lancement d’un Intranet collaboratif.

    Pour rappel, les petits déjeuners « Com’interne & Numérique » sont des rencontres totalement gratuites PAR et POUR les responsables de communication/RH.

    Claude Harter, Responsable de la communication interne de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg

    Claude Harter est responsable de la communication interne de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. Évoluant depuis 18 ans dans l’univers de la communication publique, il défend une vision de la communication interne qui ne soit pas à sens unique. Sa philosophie : développer une relation dans laquelle employeur et salariés sont acteurs et bénéficiaires mutuels. Il fait également partie du comité de pilotage communication interne du réseau Cap’Com pour lequel il intervient occasionnellement (Forum Cap’Com et Rencontres nationales de la communication interne).

    Programme

    Comment réussir le lancement de son Intranet ? Comment impliquer les collaborateurs et favoriser l’adoption du nouveau dispositif de communication ? Comment gérer la collaborativité et la multi-contribution ?

    Réponses le 25 février avec un retour d’expérience de Claude Harter, responsable de la communication interne de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg, sur le lancement d’un Intranet collaboratif. Pour le teasing, c’est ici.

    Déroulé de la matinée

    • 8h30 – 9h00 : Accueil, networking, et petit déjeuner
    • 9h00 – 10h00 : Retour d’expérience et questions/réponses
    • 10h00 – 11h00 : Atelier-débat sur les thèmes « quelle communication autour du lancement de son Intranet ? » et « bonnes pratiques pour la mise en place et la gestion d’un Intranet collaboratif ».
  • Petit déjeuner
    communication interne employee advocacy

    Mazars / Employee Advocacy : transformer ses employés en ambassadeurs de l’entreprise

    Le mercredi 25 janvier, nous avons accueilli Marie CoudiéHead of International Brand Communication au sein du Groupe Mazars, pour un retour d’expérience sur l’employee advocacy.

    Marie Coudié, Head of International Brand Communication

    Après 10 années d’expérience, dont trois aux Etats-Unis, dans des cabinets d’avocats d’affaires internationaux en tant qu’Analyste Marketing, Responsable Marketing & Communication puis Business Development Manager, Marie Coudié a rejoint le Groupe Mazars en 2007. Depuis 2015, Marie co-pilote la Direction Communication du Groupe Mazars.

    Programme

    Comment enclencher, déployer et développer un programme « d’employee advocacy » ? Comment naviguer entre communication interne et externe ? Faut-il émanciper tous ses porte-paroles internes potentiels ? Comment faire face aux réticences et distiller une culture connectée dans un groupe multiculturel, présent sur tous les continents ?

    Découvrez comment le Groupe Mazars fait de ses collaborateurs des ambassadeurs de marque en encourageant le personal branding et le social selling, en éduquant ses équipes sur les réseaux sociaux et en partageant une vision d’ouverture, de « shared value » et de challenger d’influence.

    Déroulé de la matinée

    • 8h30 – 9h00 : Accueil, networking, et petit déjeuner
    • 9h00 – 10h00 : Retour d’expérience et questions/réponses
    • 10h00 – 11h00 : Atelier-débat sur le thème « Programme d’employee advocacy, mode d’emploi : dos and don’ts »
  • Petit déjeuner

    Janssen / Initiatives digitales pour dynamiser votre communication interne

    A l’occasion d’un petit déjeuner « Com’interne & Numérique », qui s’est tenu le 25 novembre 2016, Madmagz Com’In a accueilli Clarisse Pamies, Responsable du département digital chez Janssen France, pour un retour d’expérience sur les initiatives digitales mises en place au sein de son entreprise.

    Pour rappel, les petits déjeuners « Com’interne & Numérique » sont des rencontres totalement gratuites PAR et POUR les responsables de communication/RH.

    Clarisse Pamies, Responsable du département digital chez Janssen France/@ClarissePamies

    Clarisse Pamies intègre Janssen en 2012 en tant que Responsable grands projets / PMO auprès de la leadership team France avant de devenir Responsable relations institutionnelles – Nord de France en 2014 puis Chief Digital Officer en mai 2016.

     

    Clarisse Pamies est venue présenter les initiatives « digitales » phares mises en place au sein de son entreprise Janssen pour dynamiser la communication interne :

    • Le i-day (qui s’est tenu le 15 septembre dernier), au cours duquel chaque collaborateur a été invité en ligne à partager ses idées pour améliorer la vie de l’entreprise
    • Le groupe de change management sur le génie digital
    • L’acculturation du management à l’usage des réseaux sociaux.

    Interview de Clarisse Pamies, Responsable du département digital chez Janssen France

    Cliquez sur l’image pour accéder à l’interview

    Le compte-rendu de ce petit déjeuner est disponible sur demande. Contactez-nous. [email protected]

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  • Petit déjeuner

    Carrefour / Accompagner les collaborateurs dans le cadre d’un déménagement

    Notre petit déjeuner « Com’interne & Numérique », qui se tiendra le vendredi 28 octobre 2016 de 8h30 à 11h00 à la BPIfrance (Paris), portera sur le thème « Accompagner les collaborateurs lors d’un déménagement, à l’ère du numérique ». Nous accueillerons pour l’occasion Hélène Guerreiro, Directrice de la Communication interne de Carrefour France pour un retour d’expérience sur le lancement d’une websérie et d’une application mobile dans le cadre du déménagement du siège social du groupe.

    Pour rappel, les petits déjeuners « Com’interne & Numérique » sont des rencontres totalement gratuites PAR et POUR les responsables de communication/RH.

    Intervenante

    Hélène Guerreiro, Directrice communication interne de Carrefour France

    Après 6 années passées chez TMPNEO en tant que Consultante sénior communication d’entreprise, Hélène Guerreiro prend la Direction de la communication interne « hypermarchés » de Carrefour en septembre 2000. Un poste qu’elle occupera 13 ans avant de devenir Directrice Communication interne France du groupe.

    Programme

    A l’occasion du déménagement du siège social de Carrefour France à Massy en début d’année (4 000 personnes), le groupe lance une application mobile ainsi que la websérie « Fais Massy, fais comme ça » sur le bien-vivre ensemble. La websérie a reçu cette année le Top Com Grand Prix Or dans la Section « Digital » / Catégorie Audiovisuel interne

    • 8h30 – 9h00 : Accueil, networking, et petit-déjeuner
    • 9h00 – 10h00 : Retour d’expérience de Carrefour et questions/réponses
    • 10h00 – 11h00 : Atelier-débat sur la thématique du jour

     

     

     

     

     

     

    Le compte-rendu de ce petit déjeuner est disponible sur demande. Contactez-nous. [email protected]

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  • Petit déjeuner

    SNCF / Un serious game pour accompagner le changement

    Le dernier déjeuner « Com’interne & Numérique » organisé par Madmagz Com’In s’est tenu le vendredi 30 septembre à la BPIfrance (Paris). Nous accueillerons pour l’occasion Kevin Mamode, chef de projet outils de mobilité à la SNCF et Alexandre Reymonet, Directeur et fondateur de l’agence Digiworks.

    Pour rappel, les petits déjeuners « Com’interne & Numérique » sont des rencontres totalement gratuites PAR et POUR les responsables de communication/RH.

    Intervenants

    Kevin Mamode, chef de projet outils de mobilité à la SNCF

    Kévin Mamode est chef de projet applicatif au sein de SNCF depuis 2015. Il est en charge de l’accompagnement au changement gamifié dans le cadre du renouvellement de la flotte de smartphones des agents Transilien. Avant de rejoindre SNCF, il a commencé sa carrière au sein de Virtuanima, une agence de communication canadienne avant de lancer son entreprise CapLab dans le domaine de la gamification.

    Alexandre Reymonet, Directeur et fondateur de l’agence Digiworks

    « Fondateur de l’agence Digiworks, je crée depuis près de 10 ans des experiences digitales engageantes et émotionnelles.
    Nous accompagnons de nombreux groupes dans différents domaines du digital entertainment : advergames, serious games, gamification, réalité virtuelle/augmentée. »

    Programme

    Dans le cadre du renouvellement de la flotte de smartphones des 6 000 agents SNCF Transilien, l’opérateur ferroviaire français a mis en place un programme d’accompagnement au changement « numérique » et divertissant : le lancement d’une application mobile “gamifiée” afin de former les agents à ces nouveaux usages et outils de manière ludique et pédagogique et de leur faire découvrir de nouvelles fonctionnalités. Mêlant jeux et tests de connaissance, l’application est accompagnée d’une série de vidéos de présentation pour expliquer aux agents pourquoi ce changement. Livré en mai dernier, le dispositif “Train Me” a été récompensé lors des Trophées du Club de la Presse et de la Communication de Normandie.

    • 8h30 – 9h00 : Accueil, networking, et petit déjeuner
    • 9h00 – 10h00 : Retour d’expérience et questions/réponses
    • 10h00 – 11h00 : Atelier-débat sur la thématique du jour

    Photos de l’événement

    Le compte-rendu de ce petit déjeuner est disponible sur demande. Contactez-nous. [email protected]

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  • Petit déjeuner

    Société Générale / Accompagner la transition numérique par la communication

    Lors du dix-huitième Petit Déjeuner « Com’interne & Numérique » organisé le 24 juin 2016, Madmagz Com’In a accueilli Bernard Gaudin, responsable communication du programme « Digital for All » au sein de Société Générale.

    Intervenant

    Bernard Gaudin, responsable communication du programme « Digital for All » – Société Générale

    Bernard Gaudin travaille au sein de Société Générale depuis 1999. Après avoir occupé des postes variés, à Londres et à Paris, pour la Direction Informatique de la Banque d’Investissement, Bernard Gaudin rejoint la Direction des Ressources et de l’Innovation en tant que responsable communication des infrastructures IT du Groupe. Il est depuis 2015 responsable communication du programme Groupe « Digital for All ».

    Programme

    Comment la communication peut accompagner un programme de transition numérique ?

    Lancé en 2015,  « Digital For All » est le programme développé chez Société Générale pour accélérer la transition numérique au sein du Groupe et engager l’ensemble des collaborateurs dans cette transformation.

    • Retour d’expérience et questions/réponses
    • Atelier-débat sur l’accompagnement à la transition digitale

    Photos de l’évènement

    Interview de Bernard Gaudin, Responsable Communication du projet “Digital For All” (Société Générale)

    Le compte-rendu de ce petit déjeuner est disponible sur demande. Contactez-nous. [email protected]

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